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第78章 尘埃落定（第2页）

“市委常委会的决定，你想怎么改？”

许国宏不轻不重的批评了一句，旋即说道：“其实，这对建秋同志也未必是坏事儿。”

“如今干部提拔，越来越看重基层工作经验。沈建秋去下面基层锻炼两年，夯实基础，未来说不定会有更好的发展……”

听到这里，龙向东也不禁点头附和。

确实，基层工作的经验，在干部提拔时显得格外重用。

其中的原因，龙向东也是清楚的。

首先，这是一个从“专才”到“通才”的转变。

相比市直部门的科长、副科长，基层干部需同时处理党建、经济、民生、治安等多项工作，这种“全科医生”式的锻炼能培养其统筹协调能力，避免因职能单一导致的能力短板。

其次，基层工作，能让干部应急处突能力的强化。

基层突发事件频发，如自然灾害、群体事件等，干部需快速反应、果断决策。

这种经历能提升其应变能力和心理素质，为未来承担更大责任奠定基础。

第三，是群众工作方法的积累。

基层是直接服务群众的窗口，基层干部在工作中，要学会用群众语言沟通、用群众方法解决问题。

这种能力在高层决策中能确保政策更贴近民意，增强群众获得感。

最后，基层工作，能更好的识别干部真实品性。

基层工作条件艰苦、任务繁重，能检验干部是否吃苦耐劳、勇于担当。

真正扎根基层的干部往往能获得群众认可，而“走读式”干部则难以服众。

只是，沈建秋这样一个能力极强，办事得力的部下真的就要离开，龙向东还是有些不舍。

“鸠兹区这两年经济发展缓慢，华港镇更是首当其冲，G。DP增速几乎停滞不前。鸠兹区区委看在眼里，急在心上，向市委求人才也无可厚非。”

许国宏的陈述还在继续，“建秋同志的能力，你这个直属上司比谁都清楚吧？他去了华港镇，或许能有一个更广阔的天地也说不定。”

“呃，这倒也是~”

龙向东艰难的点了点头。

“行了，不多说了。我待会儿还有个会，先这样吧。”

许国宏交代了两句，挂断了电话。

放下手机之后，龙向东慢慢将身子靠向沙发椅，整个人都显得有气无力。

同一时间，叶瑜菲则是直接杀到了市政府。

市长办公室。

刚赶过来的叶瑜菲，此时十分激动。

“乔建强、岳东海他们能干点正事不？成天就知道算计来算计去，有本事派自己的人下去啊！”

叶瑜菲愤愤不已道，“我不管，沈建秋是我财政局的人，我是不会放手的。”

“胡说什么？”

吴静芳一脸不满的看向叶瑜菲，“你也是局长了，一点组织纪律原则都不讲的吗？”

市长大人一冷脸，叶瑜菲顿时不敢张牙舞爪了。

“可是，乔书记他们明显就是搞针对啊！”

叶瑜菲咬牙切齿道，“沈建秋刚刚帮我立了威，他们立刻就要调走他——分明是不想他再给我出谋划策！”

“这件事情已经尘埃落定，就不要再纠结了。”

吴静芳显然不想接茬，她自顾自地说道：“倒是鸠兹区这两年经济发展确实有点问题。尤其是华港镇，明明各方面条件都具备，却一直发展不起来……”

“总之，希望沈建秋过去之后，能够带来一些新气象吧~”