他紧接着说道:
“其三,十月初一,朕会亲选新的把总。”
“届时考量九月末笔试、九月中各队官操练成绩,选取最优两名队官升任把总。”
“第四,若有一队,连续三日操练垫底,则全队连同队官一起罢斥,全部退回老营。”
“空缺名额,再从勇士、勇卫两个老营之中重新选拔补充!”
“就这四条,着手去办吧。”
朱由检对徐应元吩咐道,语气平淡。
“奴婢……遵旨!”徐应元重重点头,心中不停默念背诵,唯恐忘了。
事情交代完毕,朱由检连本来想见一下的孙应元都不去见了,拨转马头,径直离去。
管理学半径最佳是7人这个理论没错。
但后世互联网大厂里都推行扁平化管理了。
如同google、英伟达更是动辄数十条汇报线并行,业务却也开展得风风火火。
这又是如何做到的?
无他,把“我要让你干什么”转变为“这可是你自己想要干什么”即可。
而这里面的主观能动性就靠规则设计和奖惩发放来进行了。
当然,这种取巧的方法只适用于练兵这种低组织度的工作,真要上战场还是得配齐将官。
这个办法成与不成,三天后再来看一次。
刚好也用来验证一下后世方法论与明朝的兼容性。
实在不行,再做妥协也不迟。
“走,接下来去内书堂。”
队伍的马蹄声哒哒,一行人迅速拐进了北安门,直奔司礼监而去。
犒赏标准按万历年间吕坤的《实政录》:
万军一犒,费银三百两,宽然有余。(万历标准,现在价格要翻倍了估计。)
黄酒煮熟,每人一斤;猪肉煮熟,每人一斤。
——
这个时间点北京的猪肉大概是1斤4分银,即40文左右。
黄酒的价格没查到。
京城米价则是0。5~1两石左右。主要是漕粮到的时候,京营的人会拿去卖掉,这个时候最便宜。
另外辽东的米价则在1~2两左右波动。
p。s今天只有这一更了。
明天打算整理一下细纲,把接下来的剧情好好整理一下。
一直有人抱怨时间进展太慢,现在诸事就位,终于可以开展时空跳跃之术了。
(本章完)