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第445章 前纪元的遗產（第2页）

但执行效率明显不足：

“我们已经討论建设新的工作区域三天了。“

一名觉醒联盟代表有些无奈地说道。

“每个人都有很好的想法，但我们始终无法达成最终方案。“

“討论很有价值，但工作进度確实太慢了。“

有时甚至会陷入无休止的爭论，浪费大量时间在细节问题上。

c区充满了活力和创新。

参与者们根据自己的兴趣和能力自由发挥，涌现出了许多意想不到的创造性项目。

一名艺术家与一只飞行怪兽合作，创造出了全新的空中艺术形式。

几名工程师自发组队，设计出了比標准配置更高效的能源系统。

但协调问题日益严重：

“我需要一些特殊材料来完成我的项目。“

一名科学家向管理员求助。

“但其他人也在使用这些材料，而我们没有统一的分配机制。“

有时会出现资源浪费，有时会发生小规模衝突，缺乏有效的协调机制。

最有趣的现象是三个区域之间边界的模糊化。

哥莫拉作为觉醒怪兽的代表，获得了在三个区域之间自由流动的特权。

“每个区域。。。都有独特的价值。。。“

哥莫拉在第一周结束时总结道。

“a区。。。给我安全感。。。让我专注思考。。。“

“b区。。。给我归属感。。。让我感受理解。。。“

“c区。。。给我自由感。。。让我释放创造力。。。“

“但是。。。没有任何一个区域。。。能够完全满足。。。所有需求。。。“

其他参与者也开始有类似的感受。

一些a区的参与者开始申请到b区参与討论，寻求更多的创意激发。

一些b区的参与者希望到a区学习高效的组织方法。

一些c区的参与者想要与其他区域建立合作关係，弥补资源整合的不足。

跨维度智慧委员会的观察报告显示，参与者们正在自发地寻求突破单一模式的局限性。

第二周开始时，委员会做出了一个重要决定：

允许参与者在不同区域之间有限度地流动和交流。

这个决定立即產生了意想不到的效果。