孙琼音走远后,林奕然收了笑,说:“那女生有用,如果天籁签约,你以后要多与她走动。”
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蒋非凡今天穿的粉色碎花洋裙,见到我们有些意外。
“蒋校,上次周五与您洽谈后,我与公司领导深度探讨了天籁的招生计划,澜海非常重视咱们的秋招项目。”蒋非凡不想见我,所以我必须先开口堵住她的嘴,开场白既要体现澜海对天籁的重视又要抬高林奕然的身价,“这是我们公司副总林奕然。”
蒋非凡立刻换了表情,热情道:“天籁这小学校还麻烦公司领导跑一趟,真是兴师动众。”
“林总快坐。”
林奕然入座,慢条斯理道:“蒋校言重了,国家提倡发展职业教育,咱做的事儿都是响应政策号召,哪来麻烦这一说。20年前计划生育搞得现在学员越来越少,所以即便有教育局扶持,艺考学校招生仍会遇到瓶颈。我今天来,就是想与俞城艺考培训龙头机构共同探讨招生破局的对策。”
林奕然先是把双方从事的工作往国家战略层面靠,抬高身价;之后表明招生困难,不是天籁的问题,而是高中生人口骤减的原因;最后站在职业教育行业的至高点,颇有统领大局的意味……给蒋非凡戴高帽,话说得真妙!
蒋非凡摇身一变成为行业领军人,立刻正襟危坐,“探讨不敢当,天籁招生的事儿,还得向林总请教。”
寒暄过后,林奕然切入正题,“现在狼多肉少,家长给孩子报学校,一是要名气,二是看实力。天籁创办20余年,教学水平当属行业翘楚,所以要想招更多学生,当务之急是提升名气。”
谈判的常用技巧就是偷换概念,提升名气与提升品牌知名度大同小异,就是换个说法而已。
蒋非凡不买单,“林总,我上周已经与赵经理探讨过此类问题。”
“小赵上次的提案内容侧重于天籁的品宣策划,而我更倾向于为您打造个人IP,这也是这次来见您的主要原因。”
“个人IP?”
林奕然点头,“现在艺考学校鱼龙混杂,想在众多学校中脱颖而出,就要让家长对有记忆点。例如:用男扮女装的达人包装化妆学校、用唱韩国歌的达人包装声乐学校……只要达人特质与学校贴合,就会为学校带来品牌声望。”
蒋非凡刨根问底:“那请问天籁要找什么样的达人,又要以什么样的形式来包装?”
林奕然说:“天籁最合适的代言人,就是您。”
这下不仅蒋非凡惊讶,就连我也有点儿懵。
林奕然也没跟我说要改提案啊,这怎么突然现挂?
天籁形象好的老师那么多,偏偏找60多岁的老太太,蒋非凡这形象咋为天籁代言?
蒋非凡指着自己,不确定道:“我?”
林奕然确定,“对,就是您。”
“业内聘请KOL的案例屡见不鲜,但他们都无法输出品牌的核心价值。能为品牌代言只有创始人或CEO,例如:小米雷军,聚美陈欧,格力董明珠……”
“我建议,以您的个人形象作为天籁的IP对外输出,从而打造天籁的品牌。”
林奕然的话似醍醐灌顶,瞬间打通我的任督二脉。
迎合客户要比教育客户容易得多,林奕然不说市场需求,只说聊客户需求。
蒋非凡穿粉裙子,说明对自己的外貌极度自信,让她为天籁代言是真真说到了她的心坎。
果不其然,蒋非凡来了兴趣,“林总,这具体要怎么做呢?需要多少篇通稿,充值多少流量,投放周期多久……需要有个明细。”
老太太优柔寡断,这又绕回报价明细,跟上次谈的一样了。