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第118章(第2页)

进了肯打鸡,徐荷叶找收银员点了个十八元的鸡腿汉堡套餐,包含汉堡、薯条以及一杯中可乐。

她点好餐,回过头问姐妹俩:“你们俩想吃什么?”

姐妹俩再次对视一眼,连连摇头:“小老板,不用给我们点,我们两不饿。”

一个鸡腿堡套餐十八块,两个人就是三十六,要知道她们俩试工一天,从早上九点站到晚上十点,工资加起来才十六块。

十六块,连一份汉堡套餐都点不起。

这肯打鸡果然不是给她们这样普通人家出生的人吃的。

“没事,这玩意儿不填肚子,不饿也能吃。”徐荷叶估摸着两人是觉得价格贵,不舍得吃,于是道,“放心,我请客,不用你们出钱。”

然后又问:“你们俩有没有什么忌口?”

李杏李桃不约而同地摇了摇头。

“没有的话,和我一样吃鸡腿堡怎么样?”徐荷叶说着,看向店员,“服务员,再来两份鸡腿堡套餐。”

想到还在店里看店的众人,又道:“对了,等我们三的餐上来后,再准备……”

徐荷叶默数了一下人数,父母、小姨小舅舅、表妹表弟、吕叔,还有王小辰三人,总共十人,“再准备十份汉堡套餐,鸡柳堡、鸡腿堡、牛肉堡、培根堡什么的你们看着做、总共做十份我们待会儿打包带走。”

打包的十份,再加上店里吃的三份,总共十三份,一份套餐十八块,加起来就是两百三十四元,算是一笔大生意。

收银员脸上的笑意更深了些。她拿提成的,店里生意越好,她的工资越高。

徐荷叶付了钱,带着两人找到一个比较安静的位置。

“坐吧。”她拉开椅子,坐了下来。

两女生深吸一口气,坐到了徐荷叶对面。

“别紧张。”徐荷叶安抚一声,说明来意,“我找你们呢,主要是想和你们聊聊工作时间还有工资的问题。”

工时和工资?

小老板主动找她们聊工资和工时,意思是说要留下她们了吗?

“小老板,不是说要试工三天吗?”李杏犹豫道。

徐荷叶点了点头:“一般是这样。不过经过我今天下午晚上的观察,我觉得你们俩形象不错,说话轻声细语,还是很符合我们店铺的形象的。”

“所以先和你们说一声,如果没有意外的话,三天试工后,就能正式入职。”

“正式工每天工作八小时,周休一天,休息需要提前说明,店铺好排单。

不过目前人手不足,可能需要加班。加班有加班工资,是基本工资的一点五倍。等之后人员配齐了,会排早晚班,到时候就不用这么辛苦了。”

“至于工资,服装店一般采取底薪加提成的方式,我们店铺也是如此。

底薪两百六,阶梯式提成。月销售额四万以下,1%个提成点。四万到十万的部分,2%个提成点。超十万元部分4%个提成点。”

“也就是说如果你们谁这个月的销售额能达到十二万,那么你们的工资是底薪两百六,加上四万及以下的提成四百元,四万到十万部分两个点提成一千两百元;超十万元的那两万元,提四个点,八百块。”

“那么你们这个月就能拿到两千六百六十元。”

徐荷叶说完,停了停,让她们缓一缓,然后才道,“当然,公司对你们也有业绩要求。月销售额必须达到两万元,没达到业绩要求只有底薪没有提成。如果连续三个月,月销售额都不能达标,那么不好意思,公司只能请你们离开了。”

徐荷叶说的两万元,比一般商场服装店的业绩要求高。但她觉得这不是问题。

至少这一年内都不是问题。

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