陈涣没太把这事放心上,企业管理中,员工之间发生衝突是很常见的事。
员工是人不是机器,会有自己的小心思,会衡量自己的付出与回报成不成正比,就连繫统那种高科技產物也同样不能免俗。
所以陈涣两边都是该处罚处罚,处罚完了翻篇就继续干活。
倒是陈敬山听说后,在他过去串门的时候免不了叨叨几句:“你公司年轻人占比高,尤其是跟你玩的好的那一撮,心气又高,你要警惕这样的衝突有一就有二。”
陈涣手中捏著小林秘书刚送过来的草莓,漫不经心地点了下头:“知道,但这种事本身就是无可避免的吧。”
“有问题就解决问题,总不能因为他们吵了两句嘴,我就把人开了吧,那我倒也没那么横行霸道。”
陈敬山看他的眼神充满了奇异,他觉得陈涣说这话时属实有点没b数。
结果他还没说什么,陈涣反倒是催起他来了:“你效率能不能快点,待会我妈和清然下班了,我可不会等你。”
陈敬山忍了又忍,最终还是没忍住,抄起离自己最近的文件夹就扔了过去:“我自己有司机,用不著你等。”
陈涣抬手接住,翻开一看,乐了:“效率挺高啊,这就提起公诉了?”
陈敬山不以为意:“证据链完善,网上的热度迟迟下不去,舆论的压力在那里,不得不提高效率。”
至於网上的热度为什么会迟迟下不去,你別问。
陈敬山摇头嘆了口气:“还是慢了,应该赶不上你婚礼之前结案了,有点可惜。”
陈涣撇撇嘴:“没什么好可惜的,哪个好人没事拿这玩意当双喜临门啊。”
陈敬山当即反问:“你是好人吗?”
陈涣不满了:“你在骂我?”
陈敬山不置可否:“对別人来说这当然不能算什么喜事,但对你来说,这可以算你的功绩。”
陈涣一言难尽的看了他一眼:“我最近没劝离,你不用这么討好我。”
“而且这算什么功绩,这充其量只能算我很会啃老。”
陈敬山:“……闭嘴吧你。”
这倒霉孩子嘴里就吐不出一句象牙。
他不想搭理陈涣了,其余想说的话也全都咽了回去。