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第56章 再爆矛盾（第2页）

苏澄的所作所为不能算作固执，他确实是在坚持自己的方案，坚持对的事情，他有着非常强的主见。

在叶黎得知苏澄这一周的所作所为，以及总部认可并且执行了这一版方案的时候，她其实就开始反思自己了。

苏澄这么做其实并没有错。

但大家都是成年人了，说话做事不能再凭着一腔热血，而是要考虑后果。

叶黎不想眼睁睁看着好不容易转正的苏澄被排挤走，所以才会生闷气。

是，你的方案是最佳方案。

但执行了又怎么样呢？

总部没有嘉奖，也不会升职。

反而要承受来自邓强的压力和刁难。

帝豪集团又不是苏澄自己家的，没必要这么上纲上线。

他们只需要秉着认真负责的态度去做好自己的本分工作就行了。

如果碰到什么不可抗力的因素，就比如说上级的压力，那就认了呗。

其实邓强也冲动了，他哪怕不跟苏澄梗着脖子吵架，也有很多方法能够整苏澄。

经过叶黎的缓和，现场气氛有所回暖。

但就是邓强的面子上挂不住。

不过邓强此时已经冷静下来了。

他没必要跟苏澄在这里吵吵，只要后面给苏澄上上眼药，这小子自己就走了。

但苏澄的两句话，又把现场的氛围给点燃了。

“你举报我越级，大不了我就吃个处分。”

“但我要是举报你，你就直接从帝豪集团滚蛋吧。”

叶黎啧了一下嘴，直视着苏澄：“苏澄你没完了，少说两句。”

她后知后觉地察觉到这话背后的意味。

邓强刚想怒怼回来，可立马就察觉到端倪。

苏澄举报自己？

能让他从集团直接滚蛋？

苏澄想举报自己什么？

这小子手里握着自己什么把柄？

苏澄刚刚已经看了集团给自己的那张嘉奖令。

并不是奖励他在美妆公司案件中做出的贡献，而是咖啡馆的经典案例被引用了，所以才嘉奖的。

至于被哪家分公司引用，取得了多大的效果，嘉奖令上只是含糊其辞，没有具体说明。

但苏澄已经明确通过王芝颖那边，给予了老爹表彰自己的正当理由。

可老爹依旧没表彰。

这就很曹丹了。

苏澄原本是想着拿这个当自己的护身符呢。

谁知道老爹找了个别的理由奖励自己，什么战术被引用，苏澄觉得可能性很小很小。

可能也是顾忌集团的原则？