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周末假期结束，薛依抵达公司后的第一件事，便是直奔人事部。

“小李，麻烦把俞泽远的入职申请表给我看一下。”

“好的，依依姐。”

一张薄薄的a4纸递到她手中。

姓名：俞泽远

年龄：23岁

身高：186cm

体重：70kg

……

她的目光在学校那一栏顿住，《珈里吞大学》这校名怎么看都透着一股胡编乱造的味道，视线再往下移——

父亲：俞劳噔

母亲：方春花

这名字更是透着一股说不出的古怪。

薛依蹙起眉，指尖在纸面上无意识地轻敲，陷入思索。

为了更加了解这个实习生的底细，她决定亲自带他熟悉各个部门。

两天不见，俞泽远又变回了黑发衬衣牛仔裤的乖巧形象，仿佛前天晚上遇到的那个人不存在。

薛依边走边介绍，“我们公司架构主要分三大块：内勤、外勤和技术部。这里是财务部，隔壁就是人事部，两个部门加起来一共六位同事。”

俞泽远闻言，眉头蹙起。

人事和财务竟然挤在同一间办公室？这公司规模，比他预想的还要小得多。

薛依察觉到他眼底一闪而过的轻视，不动声色地走向另一间稍显宽敞的办公室门口，隔着门板，隐约能听见里面传来电话铃声和高亢的推销话术。

“这里是外勤的核心，电销部。”

“别看团队只有十五人，所有企事业单位的前期联络，场地确认全靠她们。可以说，没有她们就没有我们的后续公益宣讲，更不会有可观的薪资。”

她微微抬头。

俞泽远身形高挑，即使自己穿了高跟鞋，视线也才堪堪到他肩膀。

然而，薛依毫不退缩，直直迎上他垂落的视线：“所以，不要小看任何一个部门。你需要做的是沉下心，从最底层学起，尽快融入集体。”

这女人，还真把自己当回事了。

俞泽远轻扯了下嘴角，回了一个毫无温度的“好。”

既然答应了老爷子，那就陪她玩玩，只要熬过这一个月，他就彻底自由了。

“此外，健康事业部、消防安全部，合计十二人。配送部、技术研发部………算上你，公司目前一共五十二人。”

走到一处，薛依扭头补充道：“对了，由于工作职位特殊，对内你可以叫我组长，对外要叫科长，我们的直属上级是王总，他是德盾的部门经理。再往上是区域经理赵总。”

她稍作停顿，语气不自觉地带上几分敬意：“最高层是徐董，董事长兼技术部总监。公司核心产品多出自他手，还经常亲自带队去山区，帮扶留守儿童……”

俞泽远挑了挑眉。

薛依口中的徐董应该就是徐嘉良，徐伯父了。

记忆中倏然浮现出一道清癯的身影——

总爱板着脸说教，满口大道理，迂腐固执的老头子。

*

不知不觉，三天过去。

根据这几天的观察，薛依发现新来的实习生竟没有预想中摆烂，培训笔记一丝不苟，随堂小考次次满分。

唯一美中不足的是待人接物的态度，表面上对谁都温和有礼，眼底却一片冷色，透着一股难以接近的疏离感。