二、讲话稿的修改
讲话稿是领导者表达思想的“扬声器”、推动工作的“指挥棒”,也是他理想抱负、学识才干、施政风格的“显示屏”。
它包括动员部署讲话、总结表彰讲话、调研座谈讲话和应景礼仪讲话等多种类型,其写作要求和风格特点有所异同。这里仅就安排布置工作方面的讲话稿,谈谈修改中应把握的几个问题:
(一)看是否准确、完整表达了领导意图,做到遵循而不拘泥、发挥而不走样。
(二)看观点立场、思想见解方面的表述是否正确、严谨、合乎上级精神,不出现政治上、原则上的偏差。
(三)看是否做到说真话、说实话、说新话,说服力、感染力、号召力强不强,防止空话套话连篇。
(四)看提出的思路、方法、措施是否有理有据、科学可行,防止主观臆断、脱离实际。
(五)看语言表达是否简洁、生动、通俗易懂,是否与领导个人风格和表达习惯基本相适应,力戒书生腔、八股调。
【例文二】
修改稿:
正稿:
把务实落实进行到底——在省总工会十三届九次常委(扩大)会议上的讲话
××省人大常委会副主任、省总工会主席:×××
这次省总十三届九次常委(扩大)会议,传达学习了中央群团改革工作座谈会和全总十六届六次执委会议精神,听取了党组书记、常务副主席××同志的工作报告,各市总汇报了“建家、强家、暖家”专项行动的开展情况,昨天下午还集体参观了纪念“三个90周年”职工书画摄影展。会议开得很好,达到了预期目的。
关于下步工作安排,××同志在工作报告中已作了布置,请大家抓好落实。下面,我就务实落实问题讲几点意见。
一、近年来工会工作改革发展的实践证明:坚持务实落实,才能抓住重点、攻克难点、打造亮点。不务实,就是“放空炮”;不落实,就会“打水漂”
一直以来,特别是近年来,党中央高度重视群团工作,作出一系列决策部署,指明前进方向。8月26日,中央专题召开群团改革工作座谈会,习近平总书记再次作出重要指示,要求我们“要认真总结经验,继续统一思想、抓好落实,切实把党中央对群团工作和群团改革的要求落到实处。”同一句话中两处讲到落实,可见务实落实何其重要。
实践是最有力的证明。去年以来,全省各级工会组织深入贯彻中央、省委群团工作会议精神,以改革为动力,以夯实基层基础为重点,以全面从严治党为保证,扎实开展各项工作,一些亮点工作得到省委、全总领导肯定表扬和主流媒体宣传推介。比如去年我省开展的工会干部“进园区、强基层、惠职工、促发展”专项行动,得到基层工会和广大职工一致好评,并在全总会议上做了经验介绍。今年我们按照全总“强基层、补短板、增活力”的工作部署,继续围绕夯实基层、把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”这个重点,开展“建家、强家、暖家”专项行动,同样取得了好的效果,并涌现了不少典型。比如,××市大力推进群团综合改革,工会携手团委、妇联创办综合服务中心,增强了整体服务功能;××市总狠抓16个行业工会组建,建会率和入会率明显提高;××市在工业园区设立“农民工之家”,为农民工提供就业、培训等各种服务;××市狠抓服务阵地建设,各县区普遍建起工人文化宫或职工文体活动中心。其他地方也有一些好的做法和典型。
上述成绩的取得,很大程度上就是得益于务实落实。正如有些同志所说的,搞工会工作,如果不想做事,好像真的没有多少事;如果想做事,就有做不完的事。而想做事、做成事,就离不开强烈的务实落实精神。务实就是说实话、出实招、办实事,落实就是一鼓作气、一抓到底,干一件,成一件。务实体现的是工作态度和作风,落实体现的是工作水平和绩效。把务实和落实结合起来,才能不断开创工会工作新局面。
二、作风建设永远处于“现在进行时”。当改革的锋芒直指“四化”之弊时,最深刻的自我革命,其实就是向不实之风“开炮”
按照上级部署要求,工会工作改革的根本任务是增“三性”(政治性、先进性、群众性),团结引领亿万职工听党话、跟党走;要解决的突出问题是去“四化”(机关化、行政化、娱乐化、贵族化),把工会建设成为名副其实的“职工之家”,让工会干部成为职工信赖的“娘家人”。无论增“三性”还是去“四化”,都要求我们继续弘扬务实落实精神。
应当肯定,通过近年来的改革,我省工会系统“四化”现象得到明显遏制,广大工会干部的思想作风有了明显改变。但不可否认,少数同志身上仍然存在一些不实之风。有的热衷于作秀摆谱,做表面文章。下基层比过去多了,但“身下”而“心未下”,解决实际问题少;调研活动比过去多了,但走马观花,流于形式,摸实情、谋实策少;联系基层和职工的制度建立起来了,但服务工作做得少。有的敷衍塞责,无心作为。工作缺乏主动性,不推不动,甚至推而不动,饱食终日,无所事事,不求有功,但求无过。有的唱功好做功差,不抓落实,不求实效,仍然习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,说起来豪言壮语,干起来毛毛细雨,工作落不到实处,见不到实效。以上虽然只是少数现象、局部问题,但损坏的是工会干部的形象,阻碍的是工会职能作用的发挥,影响的是工运事业的发展,绝不能等闲视之。