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第九章 防算计与小人斗智斗勇（第2页）

正如安全的地方，人的思想总是松弛一样，在与朋友交往时，你可能只注意到了你们亲密的关系在不断成长，每天在一起无话不谈。对外人你可以骄傲地说：“我们之间没有秘密可言。”但这一切往往会对你造成伤害。

波尔美上大学后便违背了父母的意愿，放弃了医学专业，专心于创作。值得庆幸的是，偶然的机会让她遇到了知名的专栏作家郝嘉，她们成了知心朋友，无所不谈，郝嘉悉心指教，波尔美不久便寄给了父母一张刊登自己文章的报纸。一个人在挫折时受到的帮助是很难忘的，更何况是朋友，波尔美与郝嘉几乎合二为一了，一同参加鸡尾酒会，一同去图书馆查阅资料。波尔美把郝嘉介绍给她所有认识的人。

但这时郝嘉面临着不为人知的困难，她已经拿不出与其名声相当的作品了，创作的源泉几乎枯竭了。

波尔美把她最新的创作计划毫无保留地讲给郝嘉听时，郝嘉心里闪过了一丝光亮。她端着酒杯仔细听完，不住地点头，罪恶想法就产生了。

不久，波尔美在报纸上看到了她构思的创作，文笔清新优美，署名是“郝嘉”。波尔美谈到她当时的心情时说：

“我痛苦极了，其实，如果她当时给我打一个电话，解释一下，我是能够原谅她的，但我整整面对报纸等了三天，也没有任何音讯。

“半年之后，我在图书馆遇到了郝嘉，我们互相询问了对方的生活，以免造成尴尬，然后，很有礼貌地握手告别。自那件事以后，我们两个人停止了任何交往。”

每个人都有自己的秘密，都有一些压在心里不愿为人知的事情。同事之间，朋友之间，哪怕感情不错，也不要随便把你的事情、你的秘密告诉对方，这是一个不容忽视的问题。

你的秘密可能是私事，也可能与公司的事有关。如果你无意之中说给了同事，很快，这些秘密就不再是秘密了。它会成为公司上下人人皆知的故事。你就会沦入整日被人指指点点的生活当中，哪里还有安宁可言。

更为严重的是，你的秘密，一旦告诉的是一个别有用心的人，他虽然可能不在公司进行传播，但在关键时刻，他会拿出你的秘密作为武器回击你，使你在竞争中失败。因为一般说来，个人的秘密大多是一些不甚体面、不甚光彩甚至是有很大污点的事情。这个把柄若让人抓住，不但你的竞争力就会大大的削弱了，而且连你的前途也会一起完蛋了。

许红是某公司的业务员，她因工作认真、勤于思考、业绩良好被公司确定为中层后备干部候选人。只因她无意间透露了一个属于自己的秘密而被竞争对手击败，终于没被重用。

许红和同事琳私交甚好，常在一起聊天。一个周末，她心情不大好便约了琳去酒吧喝洒。她原不会喝洒，那天又喝了不少，话也越说越多。酒已微醉的许红向琳说了一件她对任何人也没有说过的事。

“我高中毕业后没考上大学，有一段时间没事干，心情特别不好。后来遇到一个男人，我那时太单纯，什么都不懂结果被骗了。我气不过就乘他睡着之后捅了他几刀，结果他没死，而我被判了刑。刑满后我四处找工作，处处没人要。没办法，经朋友介绍我才来到厦门。所以，现在我特别珍惜这个机会，我一定得给公司好好干。”

许红在厦门三年后，公司根据她的表现和业绩，把她和琳确定为业务部副经理候选人。总经理找她谈话时，她表示一定加倍努力，不辜负领导的厚望。

谁知道，没过两天，公司人事部突然宣布琳为业务部副经理，许红调出业务部另行安排工作岗位。

事后，许红才从人事部了解到是琳从中捣的鬼。原来，在候选人名单确定后，琳便找到总经理办公室，向总经理谈了许红曾被判刑坐牢的事。不难想象，一个曾经犯过法的人，老板怎么会重用呢?尽管你现在表现得不错，可历史上那个污点是怎么也擦洗不干净的。

知道真相后，许红又气又恨又无奈，只得接受调遣。去了别的不怎么重要的部门上班。

我们一定要懂得保护自己的秘密就是保护自己，既然秘密是自己的，无论如何也不能对别人讲。你不讲，保住属于自己的隐私，没有什么坏处；如果你讲给了别人，情况就不一样了，说不定什么时候别人会以此为把柄攻击你，使你有口难言，甚至有可能断送了幸福的未来，实在是不值得啊！

对朋友保持真诚的同时不必全抛一片心，这样既获得了友谊，又防备了被朋友中的小人算计。

然而，闭紧心扉，心事“滴水不漏”也不是好事，因为这样你就成为一个城府深，“心机”沉，不可捉摸与亲近的人了。如果你本就是这样的人，那无太大关系，如果不是，给了别人这种印象是划不来的。所以，真正有心机的人应该这样做：偶尔也要说说无关紧要的“心事”给你周围的人听，以降低他们对你的揣测与戒心。

“防”“打”结合，对付小人同事

小人随处都有，我们只要抱着一种积极的态度，加强自身的实力，应对有方，这样就不会被他钻了空子，占了便宜。

刚毕业时，刘军恨不得成为女强人，所以干起活来格外卖劲。顺利通过试用期后，刘军与知Annie一起分到了一家大型国企的人事部，因为她们年龄相仿，所以很快成了好朋友。在工作上与她也是无话不说。

可是没想到，后来她竟成为Annie加官晋爵的垫脚石。

在一年多的友好相处，Annie精心地搜集各种“有利证据”，比如她某月某日说经理的新衣服不好看，Annie都会在“适当”的时刻“不经意”地说给经理听。

后来，当刘军得知经理为什么对她的印象那么差的时候，她发现自己被出卖了。当时她很愤怒，但经过深思熟虑之后，她坚决辞职了。

经过这一次，刘军对“防人之心不可无”可谓大彻大悟。以后再碰到这种人她都会敬而远之，而且她也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了。

自此，刘军决定不再踏入国企一步。经过3个月若干次的面试、笔试，她考入了一家向往已久的外企公司。在她的想象中，外企应该是人人平等，公平竞争的地方。

刚进入公司时，由于优越的工作条件、上司的公正以及人事间的和睦相处，她工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就得到赏识，从部门秘书晋升到执行秘书。

原来的执行秘书毕小姐由于工作不够卖力，被调到行政部门做文员。可是，毕小姐不愿意放弃原先的职位，并且认为刘军是新来的，不应该接替她的工作。她便拖延时间，不与刘军办交接手续，在没有办法的情况下，刘军就据实向上司做了汇报，上司为他们的交接工作重新做了硬性安排，这样，毕小姐不得不放弃原来的想法，勉强做了交接工作。

像毕小姐这样的人一般都欺软怕硬，如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也应该反击一下。

刘军的职业生涯已经有7年了，从事业单位到外资企业，一共换了4个单位，随着“降妖伏魔”经历的不断增长，她也得出了不少经验：

首先，小人算计我们主要是因为他们意识到自身实力的薄弱，我们对他已经构成威胁，因而从嫉妒发展到做一些有悖常理的事情。所以，我们应确立自己的信心——不是我做错了，而是“红颜遭嫉”罢了。

其次，对待不同的小人同事要使用不同的策略。